飲食店の経験があるので、
面接時にも、しっかりと「ここでのやり方を身につけてくださいね」とお伝えしました。
経験がある方は、
「前の所では、こうしてました！」と
初歩的な事などは、聞くことができず、
勝手に進めてしまう事があるため、彼にも同様に面接時にも話していました。
ですが、洗い場に入っていても
スピードを求めてしまうため、洗い方が雑だったり、
自分はできるから、早く次のステップに上がりたいという思いが、
別の作業のほうに気持ちが向いてしまっている現状。
指導員からの指示が、なかなか入らない。
言われたはなから、違う行動をとってしまう。
これは、彼の症状なのでしょうか？性格なのでしょうか？
これからの関わり方で、彼はどう変わっていくのか、
サビ管として、しっかり個別計画書に目標を入れ込み、
指導員とともに支援していきたいと思います。
・・・次回は、私の現状を少しお話したいと思います。
最後まで、ご覧頂きありがとうございました。
